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      南方電網公司印發文化強企建設三年行動計劃
      以文化強企建設助推世界一流企業建設

      信息來源:南方電網報  發布時間:2023-11-07

        宣傳思想文化工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力,是一項極端重要的工作。黨的十八大以來,黨中央從全局和戰略高度,對宣傳思想文化工作作出系統謀劃和部署,推動新時代宣傳思想文化事業取得歷史性成就,意識形態領域形勢發生全局性、根本性轉變,全黨全國各族人民文化自信明顯增強、精神面貌更加奮發昂揚。

        為深入學習貫徹習近平文化思想,全面貫徹落實黨的二十大關于建設社會主義文化強國的戰略部署,近日,南方電網公司發布文化強企建設三年行動計劃(以下簡稱《計劃》),聚焦“文化管理強、價值共識廣、傳播影響大”的文化強企特征,部署三個方面十項重點任務,通過文化強企建設為公司加快建設世界一流企業提供強大價值引導力、文化凝聚力和精神推動力。

        根據《計劃》,公司將堅持以社會主義核心價值觀引領企業文化建設,積極構建“以知促行、知行合一”的企業文化生態,到2025年企業文化管理體系成熟運轉,南方電網企業文化理念成為全員價值共識,“以知促行、知行合一”成為全員行為自覺,形成一批具有南網特色的先進文化代表,文化傳播力影響力顯著增強,形成具有世界眼光、中國底蘊、央企風范、南網特色的文化軟實力。

        建設一流文化管理體系

        習近平文化思想既有文化理論觀點上的創新和突破,又有文化工作布局上的部署要求,為南方電網公司一流文化管理體系建設提供了科學行動指南。管理的本質在文化,文化有多深,管理就能走多遠。一直以來,南方電網公司堅持把企業文化建設作為引領保障企業戰略實施落地的重要工作進行謀劃和推動,將南方電網企業文化理念導入戰略、融入管理、切入業務、植入行為,匯聚成推動企業改革發展的磅礴力量,公司受邀出席2023年度電力行業企業文化工作交流大會并作交流發言,獲廣泛認可。南方電網公司將深入學習領會習近平文化思想,聚焦“文化管理強”的強企特征,進一步加強以下四方面工作,著力建設一流文化管理體系。

        深化文化建設對標,學習借鑒企業文化先進管理經驗,推動企業文化管理體系提質升級。

        培育一流文化理念,堅持與中國特色現代企業制度相銜接、與公司發展戰略相匹配、與公司改革發展中心任務相適應,與時俱進完善企業文化理念,以一流文化理念引領一流企業建設。

        建強文化傳播載體,多位一體打造知行大講堂、知行書屋、文化展廳、文化內刊、文化故事、文藝作品、職業儀式、典型示范等文化融合傳播矩陣,整體提升文化傳播效能。

        優化文化落地路徑,全面升級文化理念導入戰略、融入管理、切入業務、植入行為全鏈條落地機制,探索構建企業文化軟實力評價體系,深入推進文化建設與公司發展戰略落地實施相融互促。

        凝聚知行合一價值共識

        知者行之始,行者知之成。深化文化認同,強化文化踐行,厚植文化根基,是進一步凝聚知行合一價值共識的關鍵。南方電網公司始終強化價值引領,培育和踐行“知行”文化,通過多樣化的載體、立體化的呈現,使“以知促行、知行合一”成為全體南網員工的內在品質和行動準則,不斷增強公司文化的感召力和影響力,推動企業文化建設出實效、見真功?!队媱潯肪劢埂皟r值共識廣”的強企特征,從三方面作出了具體安排。

        在深化文化認同方面,公司將主要通過“十四五”期間實現各級管理人員、班站所長文化建設能力提升培訓和全員文化理念宣貫培訓覆蓋率“兩個100%”,推動各級管理人員和班站所長成為企業文化理念落地的倡導者、推動者和引領者,全體員工成為企業文化理念實踐的執行者、傳承者和弘揚者。

        在強化文化踐行方面,公司將深植安全、服務、廉潔、法治等專業文化和班站所文化,深入推進文化理念融入日常工作、成為行為習慣。強化示范帶動作用,“十四五”期間打造130家企業文化、專業文化示范單位和班站所文化示范點。

        在厚植文化根基方面,公司將統籌推進文明培育、文明實踐、文明創建,整體提升公司文明程度和員工文明素養,實現“十四五”期間公司各級文明單位覆蓋率達到70%以上。

        彰顯南網文化獨特魅力

        南方電網公司將南網文化做人格化、場景化、藝術化、社會化傳播的企業文化建設工作經驗,獲得了業內認可,廣東電網公司中山供電局榮獲中企聯評選的“全國企業文化最佳實踐企業”。根據《計劃》,南方電網公司還將進一步聚焦“傳播影響大”的強企特征,明確三方面任務,著力彰顯南網文化獨特魅力。

        培育文化使者。完善先進典型管理機制,重點打造1個有全國影響力的重大典型,深入宣傳先進典型事跡,培育“南網文化代言人”,用心用情講好南網故事。

        塑造文化坐標。深入開展文化標桿創建活動,重點打造1家“全國企業文化最佳實踐企業”。依托國企開放日等活動,打造“南網文化之旅”特色實踐。深入推進文化陣地建設與地方新時代文明實踐中心建設相銜接,打造一批“南網文明地標”,不斷拓展南網文化空間。

        擦亮文化形象。推出一批高質量文化宣傳片、文創作品,為公司產品和服務品牌注入文化價值,依托國際論壇、海外項目等發布多語種社會責任報告,深入實施境外社會責任項目,在國內外廣泛、深入塑造“萬家燈火南網情深”品牌形象,助力打造“中國的南網、世界的南網、面向未來的南網”。

        下一步,南方電網公司將扎實抓好文化強企建設各項舉措和任務的落實落地,及時總結進展成效、分析存在問題、明確改進舉措,促進公司內質與外形兼備、硬實力與軟實力均衡發展,以文化強企建設推動公司加快建成世界一流企業,在中國式現代化新征程中譜寫好南網新篇章。

        文化強企特征 

        ●文化管理強

        ●價值共識廣

        ●傳播影響大

        三個方面重點任務 

        ●建設一流文化管理體系

        ●凝聚知行合一價值共識

        ●彰顯南網文化獨特魅力

        到二〇二五年 

        ●企業文化管理體系成熟運轉

        ●南方電網企業文化理念成為全員價值共識

        ●“以知促行、知行合一”成為全員行為自覺

        ●形成一批具有南網特色的先進文化代表

        ●形成具有世界眼光、中國底蘊、央企風范、南網特色的文化軟實力

        南網報記者 劉洋洋 通訊員 楊柳

       

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